*

Uskalla ajatella toisin "Poliitikot eivät koskaan syytä sinua ahneudesta kun haluat muiden rahoja, ainoastaan silloin kun haluat pitää omasi" - Joseph Sobran

Hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajilla JÄTTIPALKAT

Miten voi olla mahdollista että esimerkiksi Sotainvalidien Veljesliiton pääsihteerin Juhani Saaren palkka on 128 346 e  ?
Tai muidenkin järjestöjen johtajien jättiansiot, tässä faktaa v. 2009 palkoista:


*Unicef Suomi*, Pääsihteeri Pentti Kotoaro /€ 99 651,-/

*Syöpäjärjestöt*,Harri Vertio /€ 98 735,-/

*Suomen Punainen Risti*, Pääsihteeri Kristiina Kumpula /€ 98 228,-/

*Invalidiliitto*, Toimitusjohtaja Raimo Lindberg /€ 97 282,-/

*Mannerheimin Lastensuojeluliitto*, Pääsihteeri Mirjam Kalland /€ 84 414,-/

*Suomen Sotaveteraaniliitto*, Toiminnanjohtaja Markku Seppä/€ 76 698,-/

*Pelastakaa Lapset*, Pääsihteeri Hanna Markkula-Kivisilta /€ 74 625,-/

*Kirkon Ulkomaanapu*, Toiminnanjohtaja Antti Pentikäinen /€ 74 326,-/

*Suomen Lähetysseura*, Johtaja Seppo Rissanen/€ 72 079,-/

*Plan Suomi Säätiö*, Pääsihteeri Riitta Weiste /€ 61 548,-/

*Suomen World Vision*, Toiminnanjohtaja Aki Temisevä /€ 57 508,-/

*Suomen Luonnonsuojeluliitto*, Toiminnanjohtaja Eero Yrjö-Koskinen/€ 56 917,-/

*Amnesty International*, Toiminnanjohtaja Frank Johansson/€ 50 337,-/

*Suomen Pakolaisapu*, Toiminnanjohtaja Kim Remitz /€ 45 452,-/



Se hyväntekeväisyysjärjestöjen hyveellisyydestä, mitä itse olen epäillyt jo kauan mutta en ihan näin mittavaa härskiyttä...

Olisi hyvä tietää miksi ja miten nämä palkat ovat tämän suuruisiksi nousseet, taas olisi tutkivan kansalaisjournalismin paikka...

 

 

lähteet: Iltasanomat ja  Teponpoika Tepon blogiartikkeli Oletko antanut rahaa näille porsaille?

Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!

19Suosittele

19 käyttäjää suosittelee tätä kirjoitusta. - Näytä suosittelijat

NäytäPiilota kommentit (106 kommenttia)

Vee (nimimerkki)

Ovatko palkat tosiaan noilta järjestöiltä saatuja, vai johdetaanko järjestöjä oman toimen ohessa?

J. Gagarin

Eiköhän tässä ole kyse vuosiansioista. Tarkistapa uudelleen!

Anna-Leena Nieminen

Tarkistettu ja korjattu, pahoittelut virheestä.

Mutta siltikin aivan liikaa!

Matti Motti

No, ei noista suurellakaan osalla kova palkka ole (nettona etenkään) - vain suomalaisessa mittapuussa

Mutta lisätään tuohon päälle toimistot, niiden henkilökunta, kaikki "pakollinen" edustaminen ja toki johtajien etuudet.

Sitten ei voi kuin ihmetellä, että hyväntekeväisyysjärjestö taitaa jakaa varoistaan vähemmän kuin kaupallinen vakuutusyhtiö (joka vielä varautuu vuosikymmenten menojen kattamiseen ilman tuloja).

Vilho Juntunen (nimimerkki)

Sotainvalidien Veljesliiton pääsihteerin Juhani Saaren palkka on 128 346 e kuukaudessa ?

Palkan ymmärtää kun tietää sotainvalidien korkean iän. Voi olla että
kuukausipalkka jää kohta nostamatta.
Toisaalta järjestö on kerännyt huomattavat varat jota se ei halua
käyttää sotainvalidien elinolosuhteiden parantamiseksi.
Siksi johtajille hyvät palkat. Tämä suunta on ollut käytäntö jo
20 vuotta kaikissa yhtiöissä ja avustusjärjestöissä.
Mitäpä tuota enää ihmettelemään.
tv. Ville

J. Gagarin
Vilho Juntunen (nimimerkki)

Korjaus mutta asia ei muutu silti mihinkään.

Sotainvalidien Veljesliiton pääsihteerin Juhani Saaren palkka on 128 346 e vuodessa ?

Palkan ymmärtää kun tietää sotainvalidien korkean iän. Voi olla että
vuosipalkka jää kohta nostamatta.
Toisaalta järjestö on kerännyt huomattavat varat jota se ei halua
käyttää sotainvalidien elinolosuhteiden parantamiseksi.
Siksi johtajille hyvät palkat. Tämä suunta on ollut käytäntö jo
20 vuotta kaikissa yhtiöissä ja avustusjärjestöissä.
Mitäpä tuota enää ihmettelemään.
tv. Ville

Harri Wickstrand

Jos tarkoitat että järjestö lopettaa toimintansa sotainvalidien loppuessa luonnollisen poistuman kautta, ole huoleti, kyllä he keksivät lisää mahdollisia "autettavia", ei järjestö mihinkään katoa niin kauan kun se rahaa saa.

NP (nimimerkki)

Ymmärsin lainaamastasi Teponpoika Tepon blogikirjoituksesta, että mainitut summat ovat vuosi- eivätkä suinkaan sentään kuukausipalkkoja. Karkeasti kymppitonni kuussa J. Saarelle kuulostaa silti aika ronskilta.

Käyttäjän markolilja kuva
Marko Lilja

Nämä ovat vielä varsin kohtuullisia palkkoja.

Todelliset palkkahirmut löytyvät ay-liikkeen johdosta (kiitos jäsenmaksujen verovähennysoikeuden + työttömyyskassojen avustusten hallinnointikuluissa) ja ennen kaikkea eläkeyhtiöiden johtajista.

Eläkeyhtiöiden johtajat imuroivat lakisääteisiä ja pakollisia eläkemaksuja ja syövät kuormasta monen sadan tuhannen euron edestä.

Lisäksi he ovat järjestäneet itselleen täysin maalaisjärjelle käsittämättömät eläke-edut.

Toiminta on kuitenkin erittäin tarkkaan säädeltyä, joten miten suurta "johtamista" ei tässä toiminnassa tarvita.

Asiakkaat ovat valtion puolesta hankittu (kaikista työntekijöistä maksetaan lakisääteiset maksut) ja sijoituspolitiikan suuntaviivat määritellään lainsäätäjän toimesta.

Siitä huolimatta näillä sankareilla on otsaa syödä yhteisiä eläkevarojamme satojen tuhansien edestä vuodessa.

Hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajat sentään tekevät jotain yleishyödyllistä ja eivätkä syö kuormasta kuten eläkejohtajat.

Anna-Leena Nieminen

Minun mielestä eivät ole kohtuullisia, mutta se mitä muuta kommentissasi sanoit on täyttä asiaa ja hyvä että otit puheeksi, kiitos siitä.

Paitsi viimeisestä lauseesta olen eri mieltä koska epäilen että eivät ne hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajat siellä paljon mitään yleishyödyllistä tee...

karsta4love (nimimerkki)

http://www.kansanuutiset.fi/scripts/edoris/edoris....

jonkinmoisia numeroita...härsimpi kuin hartikainen

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

Hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajien palkat ymmärretään siinä vaiheessa, kun tosiaan tiedetään paljonko eläkeyhtiöiden johtajat ottavat päältä. Tässä kysymys:

Onko totta, että eläkeyhtiöiden johtajat ottavat tuon n. 200.000,00e vuosiansioiden lisäksi vielä ns. "tuplabonuksen"? Mikäli menee huonosti he saavat toisen mokoman ja mikäli menee hyvin niin he saavat vielä n. 500.000,00e bonuksen tuon edellisen bonuksen ja palkan lisäksi?

Harri Wickstrand

Mielenkiintoinen logiikka. jos joku rosvoaa enemmän, se oikeuttaa vähemmän rosvoamisen. En ymmärrä eläkeyhtiöiden yhteisistä varoista varastamista enkä sotainvalidien kuormasta tolkutonta syömistä.

Vanhat Tavat (nimimerkki)

Näinhän se menee, jotta voittoa tuottamaton säätiö nostaa johtajien palkkoja niin, ettei voittoa tule! Samoin kuin monopoli-kaupparyhmät taas rakentaa joka niemeen notkohon saarelmaan jättimarketteja, jottei välistävedon laajuus niin kovin silmään pistäisi!
Nämä "hyväntekeväisyys"poppoot kun eivät saa kuluihinsa hukattua kuin n.80-90% keräysten tuotoista, pittääpi johtajistolle syytää persiusten lämmitykseen aimo nippu paperirahhoo...
Nuo ay- ja eläkeyhtiöiden johtajiston palkat ja eläkeiät kultaisine kädenpuristuksineen ovat niin karuja, että ikäväkseni olen odotellut lööppeihin ilmestyvän kyllästyneen pieneläkeläisen protestia! Eläkesäätiöiden ryöstörahastuskikkailut hallituksemme siunaamina ovat imeneet miljardeja eläkerahoja, yritykset rikollisesti varastaneet eläkkeenmaksajien tulouttamat rahat ja monopoliyhtiöt paisuvat vaikka häviävätkin miljardeja eläkkeenmaksajien rahoja pelatessaan toisten rahoilla! Näin meillä täällä, eliitin maan tapoja lopen kyllästyneenä seuraillessa!

Anna-Leena Nieminen

"Näin meillä täällä, eliitin maan tapoja lopen kyllästyneenä seuraillessa!"

Niinpä, nämä eliitin maan tavat ovat kyllä uskomattomia, mutta meidän kansalaisten on pistettävä stoppi tälläisille maan tavoille!

Näissä ay-liikkeden ja eläkäyhtiöiden johtajien palkkojen ja ko. koko asian selvittelyssä olisi hyvä blogivinkki bloggaajille...

Käyttäjän MarttiPuoskari kuva
Martti Puoskari

Ahneet Tosi Ahneita..! Perkele...
En ole kyllä antanut senttiäkään moneen vuoteen noille ahneille...
Olen arvannut sen ettei lahjoituksesta mene kuin 1s perille. Perke...le...
Älkää ihmiset antako mitään hyväntekeväissyyteen..ne kevät johtajien suvulle....
Suomen suurin mafiajärjestö l Eläkeyhtiöt...samoin niiden hallituksissa istuvat Ay johtajat.
On tämä todella korrubtion koti! !

Marko Sihvonen

Hienoa kun otit tämänkin puheeksi, sama kuin politiikassa, toisten tienaamaa ja lahjoittamaa rahaa on helppo kuluttaa, ei paljon omantunnontuskia tule....

Siksipä maahan onkin saatava ne kuuluisat sitovat kansanäänestykset.

Marko Sihvonen

Luonnonsuojelun johtaja, ilmankos eivät puutu pohjavesiasioihinkaan kuten kertoivat, on se niin helppoa tuo korruptio kun valta annetaan harvoille.

Ilmankos raha niin tukeekin edustuksellista puolueparlamentarismiä.

Markus Lehtipuu

Minusta nuo kaikki ovat muhkeita vuosiansioita, etenkin, kun kyseessä ovat "hyväntekeväisyys"-järjestöt:

- hyveellinen imago, ei mikään "yrittäjä" vaan ihan "HYVÄN"tekeväisyysjärjestön JOHTAJA.

- varmaan tulee pokkurointia, kutsuja kekkereille, kehuja ja imartelua ikkunoista ja ovista. ja kaikenlaisia kunniamerkkejä, yhteiskunnallista arvostusta ja kunniakirjoja.

- samalla eläkemaksut hoidetaan ja edessä loistava tulevaisuus.

- ei tarvitse tehdä mitään todellista työtä, vain siirtää muiden lahjoittamia roposia omaan taskuun ja ehkä pienessä määrin alkuperäiseen tarkoitukseen.

- voi itse valvoa ja huolehtia siitä, että kansan lahjoittamat roposet ohjaillaan ensin omalle tilille ja jos jotakin jää yli, ehkä jollekulle kehitysmaan kurjalle.

- jatkuva lausunto-oikeus medialle. Kun halutaan kysyä jotakin aiheesta, palkattu johtaja on aina valmiina puhumaan ja puhumaan. (Entä onko valmiutta ryhtyä tekemäänkin jotakin?)

- jatkuva medianäkyvyys, "ilmaista mainosta". TArvittaessa voi siirtyä politiikkaan, tai myydä kolumneja isolla rahalla lehtiin, tai päästä kovapalkkioisiin yleisöluentoihin. Rahavirtaa on vaikea pysäyttää.

Anna-Leena Nieminen

Olen täysin samaa mieltä kommenttisi kanssa.

ludmila paananen

samoin minä.
minä kun luulin että työtä kansalaisjärjestössä tehdään ilmaiseksi omasta hyvästä tahdosta ja koko sydämellä. En osallistu keräyksiin kosko suuri osa pottia menee hallintoon ja palkkoihin

Tomm (nimimerkki)

"Minusta nuo kaikki ovat muhkeita vuosiansioita, etenkin, kun kyseessä ovat "hyväntekeväisyys"-järjestöt:

- hyveellinen imago, ei mikään "yrittäjä" vaan ihan "HYVÄN"tekeväisyysjärjestön JOHTAJA."

Pitäisikö hyväntekeväisyysjärjestöjen työntekijöiden tehdä työtä järjestölle hyväntekeväisyytenä?

(Olen samaa mieltä, että jotkin noista palkoista vaikuttavat aika suurilta.)

Älä itke Iines (nimimerkki)

Kylläpäs oli kuvottavaa ja pahanilkistä tekstiä!
Nuo loppupään palkat olivat varsin kohtuullisia verrattuna työn sisältöön ja määrään. Kannattaisi tutustua ennen kuin herjaamaan ryhtyy. Kyseessä on kuitenkin ammattitaitosia huippujohtajia.

Täällä palstalla saa kuvan, että nämä johtajat olisivat jotenkin kadulta tempaistuja loisia, jotka rahankiilto silmissään ja kuolaa suupielessään hamstraisivat etuja.
Eiköhän joukosta suurin osa ole korkean eettis-moraalisen ajattelukyvyn omaavia huippujohtajia,(harvinainen yhdistelmä) jotka varmasti saisivat kokemuksellaan ja taidoillaan paljon korkeamminkin palkattua työtä niin halutessaan. Suomalainen palkkataso on naurettavan pieni länsimaisen maailman mittapuussa.

Eettinen omatunto on yleisin syy hyväntekeväisyysjärjestössä toimimiseen. Ihmiset, jotka todella haluavat auttaa muitakin kuin itseään, työskentelevät niissä. Suurimmassa osassa hyväntekeväisyysjärjestöjä palkkataso on kokonaisuudessaan alhaisempi kuin voittoa hakevissa ja tuottavissa liiketoimissa.

Viisas ihminen ymmärtää tämän eikä keksi jälleen kerran uutta tekosyytä olla antamatta roposiaan heikommassa asemassa oleville. Jos täälläkin kirjoittavat palkkojen kritisoijat käyttäisivät kekseliäisyyttään köyhyyden poistamiseen eikä pahanilkiseen ja luulotietoon perustuvaan marmatukseen, olisi maailma piirun verran parempi paikka elää.

Käyttäjän zzz333 kuva
kaija kelhu

Eettinen omatunto on yleisin syy hyväntekeväisyysjärjestössä toimimiseen. Ihmiset, jotka todella haluavat auttaa muitakin kuin itseään, työskentelevät niissä."

En yhtään epäile etteikö sadat ihmiset tee ilmaista hyväntekeväisyystyötä kerätäkseen rahaa erilaisille järjestöille. Itsekin tunnen ihmisiä jotka ompelevat nukkeja Unisefille tai seisovat lippaiden kanssa tuulessa ja tuiskussa. Nämä järjestöjen johtajien palkat ovat taas kuin eri maailmasta heihin verrattuna, jotka tekevät oikeasti pyytentöntä työtä auttaakseen lähimmäisiään.

Johtajien isot palkat taas eivät tunnu istuvan tähän samaan muottiin. Keräysten järjestäminen ja rahan eteenpäin siirtäminen ei liene kovin vaativaa työtä, joka vaatisi jotain erikoista lahjakkuuta, niin kuin annat ymmärtää. Tuota Unisefin johtajan palkkaakin keräämään on tarvittu tuhansien pienituloisten ihmisten ropoja. Tuskin he ovat edes kuvitelmissaan uskoneet, että näin iso osa melkein 100.000 euroa vuodessa menee vain yhden johtajan palkkaan?

"Korkea eetis-moraalinen ihminen" kuten sinä heitä sanot - ei toimi noin hyväntekeväisyysjärjestössä. Anna-Leena on ihan oikealla asialla, jos yksikin Johtaja tarkistaa edes vähän omaa kantaansa.

Mikähän on tilanne tänäpäivänä? Palkat lienevät nousseen entisestään ja sama meno jatkuu....

Harri Wickstrand

Itkevä Iines se täällä nimimerkin suojissa heittelee trollejansa.

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

Hyväntekeväisyysjärjestöt itsessään tekevät töitä sen eteen, että ihmiset pääsevät oppimaan sitä alaa minkä osana he haluavat auttaa jokaista meitä vuorostaan.

En kuitenkaan usko, että johtaja itse siirtää lahjoituksia vaan sen hoitaa tietty järjestön osa. Itse paikallisen avun hoitaa myös tietty osa ja niin edelleen. Järjestö on yleensä jaettu tiettyihin osiin, jotka tekevät tietyn osan tuosta avusta. Jokainen siis tekee jotain.

En ole varma mitä johtaja tekee, mutta voi olla, että lainsäädännöstä löytyy kohta missä sanotaan, että yritys tai yhdistys ei voi olla ilman jonkinlaista johtajaa ja mikäli johtaja palkataan ulkopuolelta, tällä on yleensä vuosien kokemus johtamisesta ja tällöin palkka on sen mukainen mitä lainsäädännössä sanotaan. Ongelma ei siis ole se järjestö vaan laki.

Voisin väittää, että kaikki ongelmat enemmän tai vähemmän juontavat juurensa lainsäädäntöömme. Kukaan vain ei ole sieltä halunnut/osannut etsiä ongelmaa vaan oletetaan, että ihmiset ovat ahneita. Ihmiset tuntevat monenlaisia tunteita ja ahneus ei ole ainoa. Koska seura tekee kaltaisekseen, voisin väittää, että mikä sen parempi opettaja, kuin lainsäädäntö, joka tuottaa johtajien palkat?

Niin ja kannattaa muistaa mikä on johtajan ja hallitsijan ero. Johtaja kulkee edellä näyttäen valoa pimeässä. Hallitsijalle näytetään valoa, kun tämä käskee muiden mennä edeltä.

Vilho Juntunen (nimimerkki)

Seuraavaksi on otettava kaikkien järjestöjen maksamat palkat
ja etuisuudet tarkempaan syyniin. Voisiko ystäväni Riikka
Söyring tai Tapio Kuosma ottaa tehtävän vastaan?
tv. Ville

Vilho Juntunen (nimimerkki)

En toki tarkoita että kaikkien järjestöjen sillä Suomi on järjestöjen
luvattu maa. Ainakin huomattavimpien järjestöjen ja joilla on todellista yhteiskunnallista merkitystä toiminta olisi syytä asettaa suurennuslasin
alle.
tv. Ville

Anna-Leena Nieminen

Olen samaa mieltä. Hyvä ja tärkeä ehdotus.

Älä itke Iines (nimimerkki)

Nehän OVAT suurennuslasin alla. Varsin tiukassa kontrollissa. Otapa selvää. Suosittelen. Saatat yllättyä.

Vieras (nimimerkki)

No en ole kyllä yhtään yllättynyt. Kuka muka "reheellisesti" rikastuu?

Vieras (nimimerkki)

Saipa makoisat naurut..

Vanha sanonta: "Työmies on palkkansa ansainnut!" toimii ja on edelleen voimissaan. Eli ihan turha meidän kateellisten laiskimusten on rutista jos toiset kerran ovat reippaanpia ja ahkerampia kuin toiset!

Mielestäni on aivan oikein että moiset urakalla töitä paiskivat saavat enemmän palkkaa kuin tavalliset tunti/kk-töitä tekevät laiskiaiset.

Muistan urbaanin legendan hieman vastaavasta työnsankarityömiehestä joka kaivoi talvipakkasella routaiseen maahan syvää kuoppaa, hän paiskoi töitä kaksin käsin kauttaaltaan höyryten helvetillisessä yli -40c pakkasessa! Hän paiski töitänsä aina ilman paitaa!

Kas kun hänen palkastaan ei kukaan rutissut? Olen varma että kyseessä on aivan samantasoisia rautaisia työnsankareita jotka paiskivat töitä yhtä suurella intohimolla ja antaumuksella. Turha heitä on kadehtia. Tuommonmen töiden paiskiminen syö tekijänsä, ihan sama kuin polttaisi kynttilää molemmista päistä.

Samuli Helminen

On eri asia ANSAITA se palkka kuin nykypäivän johtaja-asemassa nauttia työhön nähden kohtuuttoman suuresta palkasta sekä yksinoikeudella eduista, jotka ehdottomasti ja tasa-arvoisuuden nimissä kuuluisi kaikille! Kenttä tekee työn eli olisi oikeassa asemassa ANSAITAKSEEN isomman palkan kuin mitä se nykyisin on.
Ei myöskään pidä yleistää tunti/kk-töitä tekeviä laiskiaiseksi.
Itse olen nuorempana tehnyt yli 200h töitä kuukaudessa uaeamman vuoden parin hassun viikon vuosilomilla. Nykyiainkin kalenterissa pyörii samat tunnit, mutta vuosiloma on pidempi.
En valita, koska kaikki tämä on ollut oma valinta.
Siitä kuitenkin paheksun, että näin varttuneemmalla iällä, hyvän koulutuksen omaavana, jäin taantuman tuomien irtisanomisien uhriksi.
3 vuotta etsin töitä ja lähetin varmasti 100 työhakemusta. Talouteni meni kuralle ja ulosotto on nykyinen velkojani.
Mielestäni olisin ANSAINNUT apuja kunnalta tai mistä tahansa tällaisessa tilanteessa, mutta mistään ei mitään tipu!
Suomi on maa, jossa rikkaat rikastuvat ja köyhät köyhtyvät. Jos sinulla on rahaa, sinulle on kaikki ovet avoinna. Sensijaan apua todella tarvitseville ovet ovat kiinni tai ainakin tiukassa.
Liika on liikaa palkoissakin. Ihminen pärjää vähemmälläkin.
Kiroan ne, jotka puhuvat ahneuden puolesta!

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

Varmasti on heitä maailmassa jossain, mutta voitko objektiivisesti osoittaa myös väitteesi pitävän paikkansa?

apris28 (nimimerkki)

Niinpä,niin, mitä isot edellä sitä pienet perässä. Näinhän se menee Suomessakin. Otetaan oppia yritysjohtajien suurista palkoista ja ruvetaan muissakin pienemmissä "poppoissa" menemään samoille kohtuuttomille linjoille. Koska kukaan ei ole puuttunut tekemisiin. Tilintarkastajiekin mielestä lienee sitten toimittu hyvien tapojen mukaisesti?

Itse en laita sentinkään senttiä mihinkään hyväntekeväisyysjärjestön lippaaseen tai tilille. Sen päätöksen olen jo tehnyt aiemmin kun olen huomannut miten pyörittävät toimintaansa ja kuka "kerää herneet" päältä.

Käyttäjän harmaasusi kuva
Harmaasusi ™

Absurdistanin nomenklatuura on osoittautumassa
juuri siksi syöväksi ugrilaisen heimon lihassa
kuin mistä sitä on uumoiltukin.

Kun omenapuun oksa lahoaa, se leikataan irti ja
poltetaan.

Wapaa tyhjäntoimittaja, Harmaasusi™

Ville Nuutinen (nimimerkki)

Palkat ovat korkeita siksi, että rehellisen työn on oltava houkuttelevampi vaihtoehto, kuin sen, että vedetään niitä lahjoitusrahoja esim. verottajan ohi omiin taskuihinsa.

Miettikääpä, jos pyörittelet työksesi miljoonia euroja, kummalla henkilöllä on suurempi riski korruptioon:

1) tienaa 1500e/kk, tulee hädintuskin toimeen ja yrityksen johtamisen stressi aiheuttaa vatsahaavoja
2) tienaa 8000e/kk, tulee hyvin toimeen ja koska omasta toimeentulosta ei tarvitse olla huolissaan, voi keskittyä työhönsä

Ihan vaan silleen rehellisellä maalaisjärjellä miettikää kumpi noista haluaa VIELÄ enemmän rahaa.

J. Gagarin

Tiedä häntä. Nälkä kasvaa syödessä ...

Ville Nuutinen (nimimerkki)

Olet oikeassa, eli todennäköisesti he etsivät parempipalkkaisen johtajan pestin jostain muualta, jos nälkä kasvaa.

Kateus on kyllä aivan jollain uskomattomalla tasolla tässä maassa.

Opiskelkaa, yrittäkää, menkää ja hankkiutukaa noille paikoille yrityksissä ja yhdistyksissä. Ja nostakaa sitten huonoa palkkaa.

J. Gagarin

Olen muutoin samaa mieltä, mutta juuri noiden järjestöjen ylimmät pallit eivät ole samalla tavalla tuulisia tai stressaavia paikkoja kuin tulosvastuullisen yritysjohdon postit. (No, eipähän heidän palkkansakaan kyllä sitten vastaavasti aivan yhtä kovia ole.)

Jukka-Pekka Vasara

No se SPR veripalvelun johtaja ainakin tarvitsi ökypalkan lisäksi vielä oliko se 3,4 miljoonan euron edestä mentorointia yms. ns. entiseltä firmaltaan..

Toki nuo palkat ovat korkeita kun ottaa huomioon tehtävien vähäisen vaativuuden mutta itse epäilen että ne oikeasti isot rahat liikkuvat juuri tuolla "konsultoinneissa" yms.

Sotaveteraanijärjestöjen rahat on arvattavasti jo alustavasti jaettu pienen lakimies- ja poliitikkojoukon kesken..

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

1 ) Riippuu siitä mitkä siun vähimmäiset elinkustannukset ovat.
2 ) Riippuu siitä mitkä siun vähimmäiset elinkustannukset ovat.

einari (nimimerkki)

Hyvä johtaja on palkkansa ansainnut.

. suvituuli

Joku kirjoittaa yllä "juuri noiden järjestöjen ylimmät pallit eivät ole samalla tavalla tuulisia tai stressaavia paikkoja kuin tulosvastuullisen yritysjohdon postit."

Mistä te tiedätte kuinka paljon tulosvastuuta ko. johtajilla on esim järjestön varainhankinnasta?

Palkat vaikuttavat varsin tyypillisiltä pomotason palkoilta.

Niiden "kohtuuttomuutta tai kohtuullisuutta" tulisi mielestäni arvioida ensinnäkin vertaamalla kunkin järjestön hallintokuluja toiminnan laajuuteen (ulos jaettavan rahan määrä), ja toiseksi vertaamalla ko. johtajan palkan osuutta hallintokuluista yleensä ja kokonaispalkkakuluista erikseen.

Vieras (nimimerkki)
teppoteponpoika (nimimerkki)

Ne jotka pitävät noita palkkoja 'ei niin isoina', eivät ole varmasti ikinä olleet tilanteessa, jossa aamulla töihin lähtiessä joutuu vaimolle sanomaan, että kuule, minulla ei ole nyt antaa rahaa niihin jäätelöihin jotka eilen lapsille luvattiin, kun pitää ostaa se uusi bussilippu. OLETTEKO PERKELE?!

Oma isäni oli rintamalla 5 vuotta, suurimman osan siitä rintamalinjan takana, niissä kaikkein vaikeimmissa olosuhteissa. Jäi muistoksi kranaatinsirpaleita selkä täyteen, näki loppuikänsä painajaisia mutta ei valittanut, eikä saanut latin latia koskaan! Minä autoin isääni hänen viimeisinä vuosinaan, sillä ilman sitä hänet olisi polkaistu Kainuun murtoon jo paljon aikaisemmin.

Nyt nuo perkeleen pellet, ONNEKSI INTERNETIN, ovat kaivettavissa piiloistaan ja tulee päivä, jolloin veri punnitaan .. kuten isällä oli tapana sanoa.
.

intrigööri (nimimerkki)

On sitä saatukin lahjoitus kerran elämässä. Vuosia sitten jouduin äkisti teini-ikäisen lapseni yksinhuoltajaksi ja vaihtamaan paikkakuntaa. Olin sopivasti samaan aikaan työttömänä, liiton rahoilta jo pudonneena. Joulu lähestyi ja sossun täti soitti, jotta ottaisinko vastaan seurakunnan joulurahan. Minäpä lupasin ottaa.
Jonkin päivän päivän päästä tulikin ovelle joku seurakunnan täti tomera ja kaivoi veskastaan kirjekuoren. Siellä oli peräti 150 markan maksulappu lähikauppaan. Hetken kelasin, otanko sen vastaan, mutta otin, kun en halunnut loukata tätiä. Juteltiin ja toivoteltiin hyvät joulut.
Sitten ruokakaupassa muistin sen lapun ja ajattelin maksaa sillä osan ostoksista. Kassatyttö se siitä vasta innostui ja huuteli ihmeissään koko henkilökunnan sitä lappua katsomaan, ei ollut kuulema ennen moista nähnyt. "Mitäs tälle nyt tehdään?" tyttö kyseli. Pitkässä kassajonossa se ei jäänyt huomaamatta.
Lopulta asia selvisi, kauppa hyvitti ostoksistani sen joulurahan verran eli 150 markkaa, kun olin ensin kirjoittanut nimeni naama punaisena jostain löytyneeseen seurakunnan tililistaan. Sinä jouluna syötiin tytön kanssa vähän lahjaruokaa, mutta ei se oikein maistunut. Kaipa minä olin ahne, tuli paha joulumieli, oltais pärjätty ilman sitä lahjaakin?

Älä itke Iines (nimimerkki)

Se, etten pidä esim. vajaan 5000€:n kuukausipalkka isona huippujohtajalle ei tarkoita sitä, ettenkö itse olisi pienituloinen tai ettenkö ymmärtäisi mitä on olla köyhä. Se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että olen perillä monien huippujohtajien toimenkuvasta, työn määrästä sekä palkoista maamme rajojen ulkopuolella.

Jarmo Ryyti (nimimerkki)

hyväntekeväisyys on hyvä bisness. m.o.t.

rina (nimimerkki)

On kyllä tarpeellista ottaa näiden hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajien palkat esille. Mielestäni ne ovat järkyttävän isoja. En nyt ole ihan varma, mutta esim. diblomi-insinööri voi ehkä saada 5000 - 6000 euroa kuukaudessa vaativassakin työssä.

Erityisen pahalta tuntuu tuö "Suomen Sotaveteraaniliitto*, Toiminnanjohtaja Markku Seppä/€ 76 698,-" palkka. Eikö kyseinen järjestö nimenomaan perustettu auttamaan ja tukemaan taloudellisesti juuri sotaveteraaneja. Niinkuin ylläolevista kirjoituksista luin, ei pieniinkään avustuspyyntöihin saatu rahaa.

Itselläni on kokemusta SPR:stä. Pari vuotta sitten olin paikallisessa SPR:n toimistossa töissä jonkun aikaa palkkatuella. Minulla on vielä jäljellä palkkatodistukset, en ole ehtinyt niitä hävittämään. Siellä oli vakinaisia työntekijöitä neljä kappaletta ja erilaisilla tuilla palkattuja silloin noin 50. Nyt kyseinen SPR on muuttunut, enkä tiedä, kuinka paljon siellä on tällä hetkellä.

Minun kuukausipalkka oli bruttona 727,05 ja sain sen käsityksen, että kaikilla muilla paitsi vakituisilla oli samansuuruinen palkka. Eräs henkilö valisti, en tiedä pitääkö se paikkansa, että SPR olisi pitänyt itsellään noin 200 euron suuruisen osan palkkatuesta, joka olisi kuulunut työntekijälle. Ja valtiohan nämä palkat maksoivat SPR:lle eli valtio pitää pystyssä tätä toimintaa.

Eli SPR:n toiminta on suurta hyväksikäyttöä (orjatyötä, kuten monet sanoivat). Ja jokainen ymmärtää, ettei kukaan tule sellaisella palkalla toimeen.

Anna-Leena Nieminen

Minulla on myös kokemusta SPR:stä. Olen pitänyt SPR:tä sellaisena rahat johtajien taskuun -järjestönä. Ja sen toiminnassa on hämäryyksiä nyt monessa suhteessa, Tranbergin mainitsema Veripalvelun johtajaan liittyvä ja sitten Kontti-tavarataloihin liittyvä jota asiaa käsittelin tässä blogissani:

http://annaleena.puheenvuoro.uusisuomi.fi/39514-ko...

Siinä tulee esille että SPR on myös todennäköisesti melko poliittinen järjestö...

Älä itke Iines (nimimerkki)

Normaali putkimies, jolla on oma yritys jo saa tuollaisia palkkoja (5000€/kk). Akateemisesti koulutetut ovat kaukana duunareiden (tietyt ammatit) palkoista. Eli, jos et arkaile paskaputkia koluta, siinäpä homma, jossa liksa juoksee.

Vee (nimimerkki)

"Eräs henkilö valisti, en tiedä pitääkö se paikkansa, että SPR olisi pitänyt itsellään noin 200 euron suuruisen osan palkkatuesta, joka olisi kuulunut työntekijälle. Ja valtiohan nämä palkat maksoivat SPR:lle eli valtio pitää pystyssä tätä toimintaa."

Palkkatuki on palkan maksajalle, ei palkansaajalle. Totta kyllä että raha on valtiolta, työllistämismäärärahoista.

Samuel Virkiö

Palkkatuen on tarkoitus olla osa palkasta. Ei niin, että palkka olisi osa palkkatuesta.

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

Palkkatuki on palkanmaksajalle suunnattu tuki. Palkanmaksaja maksaa siulle sopimuksen mukaisen palkan ja siitä aiheutuneet sivukulut. Tuki menee palkanmaksajalle palkkakustannuksiin. Tuki on veronalaista tuloa kotitalouksia lukuunottamatta.

http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyonantajat/06_2rekryt...

http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyonantajat/06_2rekryt...

Ajattelija (nimimerkki)

Kyllähän nuo suurimmat palkat tuntuvat kohtuuttomilta verrattuna
siiihen lähes automaattiseen rahanjakoon, mitä järjestöt hoitavat.
Voi tietenkin olla, että kerättyjen varojen sijoituspuoli tuottaa
enemmän ongelmia ja vaatii nän ollen pätevää henkilöstöä ja johtamista.

Enemmän huolissani olen siitä, onko sotaveteraani- ja sotainvalidi-
järjestöillä mitään suunnitelmia tulevaisuutta ajatellen, koska
veteraanit ja invalidit ovat kohta katoava kansanryhmä. Mihin varat
on tarkoitus käyttää. Tietojeni mukaan lähes jokaisella vähänkin
suuremman paikkakunnan osastolla on muun varallisuuden lisäksi myös
lomailukiinteistöjä (huviloita ym.), mitkä alunperin oli tietysti
tarkoitettu veteraanien ja sotainvaliidien virkistyskäyttöön, mutta
harvapa veteraani tai invaliidi pystyy niitä enää hyödyntämään, joten
pääosin ne ovat muussa käytössä.

Koska kyseessä olevat varallisuudet on kerätty hyvää tarkoittavien
kansalaisten taskusta ja tarkoitettu yksinomaa veteraanien ja sota-
invaliidien käyttöön, lainsäätäjän tulee huolehtia siitä, etteivät
kyseiset varallisuudet joudu ns. lehmänkaupoilla aivan toisiin
tarkoituksiin eli johtoportaitten tai muun erityisryhmän käyttöön.

Kyseessä lienee satojen miljoonien omaisuus, jolla pystyttäisiin
tekemään todella hyvää vielä niille jäljellä oleville sankareillemme,
jotka vielä elämänsä ehtoopuolella tarvitsevat apua. Näin kerätyt
varat menisivät siihen tarkoitukseen, mihin ne ovat tarkoitettukin.

Toivotaan, että joku puolue ottaa asian ajaakseen. Urakka on liian
rankka yksittäiselle henkilölle. Ehkä persut saisi tästä hyvän
vinkin tai joku muu ryhmä, joka tuntee asiakseen valvoa kansalaisten
hyvään tarkoitukseen antamien varojen käytön valvomisen.

Ajattelija

apris28 (nimimerkki)

Olen yhdessä kommentissani Tossavaisen blogissa nimenomaan kirjoittanut ko. järjestöjen rahavarojen käytöstä. Jos kiinnostaa, niin blogin kirjoittajan vastaukset voi lukea sieltä.

http://reijotossavainen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/4...

Anna-Leena Nieminen

Tässä lainauspätkä SPR:n vuoden 2009 vuosikertomuksesta:

#Palkkoja ja palkkioita maksettiin 33,1 miljoonaa euroa
(vrt. 30,9 milj. euroa vuonna 2008 ja 28,9 milj. euroa
vuonna 2007).
Keskustoimiston henkilökunnalle maksetuista palkoista
60,5 % ja Nuorten turvatalojen henkilökunnalle mak-
setuista palkoista 26,9 prosenttia katettiin järjestön
omista varoista. Veripalvelun palkat katettiin omalla ra-
hoituksella.
Keskustoimiston palkkakulut nousivat vuoteen 2008
verrattuna 4,2 prosentilla. Kasvu selittyy erityisesti de-
legaattitoiminnan palkkojen kasvulla (26 %)#

teppoteponpoika (nimimerkki)

"Veripalvelun palkat katettiin omalla ra-hoituksella."

Tarkoittaa, ei mitään muuta kuin sitä että, verenluovuttajien verta myytiin sairaaloille ja niillä tuloilla maksettiin palkat. Siis teidän verellänne hyvät luovuttajat.

Verta toki tarvitaan, mutta miksi se ilmaiseksi saatu veri myydään sairaaloille? Tarvitsijathan ovat juuri niitä samoja luovuttajia ja muita kansalaisia?! Siitä se on kiva repäistä sikapalkkoja johtajille ja käteistä heidän kuluihinsa ja järjettömiin eläkkeisiin.

Mielestäni veripalvelun tehtävänä pitäisi olla vain veren jakaminen niille sairaaloille, joiden potilaat verta tarvitsevat, eikä suinkaan tehdä siitä businesta.

"Tutkivan journalismin sivut avattu" - kuulostaa hienolta, tutustutaan.
.

Vieras (nimimerkki)

Onnea vaan eläkkeelle siirtyneelle Suomen UNICEF:in pääsihteerille.
Mikä muuten mahtoi olla eläkeikä? Toivottavasti pääsi suht' nuorena eläkkeelle jotta jaksaa istua vakuutusyhtiön hallituksessa.
http://www.pohjantahti.fi/uutiset/tiedotteet2011/l...

Käyttäjän ryyti kuva
jarmo ryyti

Perussuomalaiset haluavat ainoana puolueena yhdistykset ja säätiöt verolle. Progressiolla tietenkin. Siinäkin asiassa Perussuomalaiset poikkeaa muista puolueista.

Sakari Behm

Rajut ovat kuppaamiset jotka itse ei tee mitään.

seppo kirnu

Hyväntekeväisyysjohtajat tekevät hyvää lähinnä itselleen.

Todellinen hyväntekijä tekee töitä niska limassa ASIAN takia, eikä oman persiinsä(+ vaimon ja kersojen) levittämiseksi.

Siksi nämä kankeat hahmot ovat antihyväntekijöitä.

Käyttäjän paulihietasalo kuva
Pauli Hietasalo

Nykyisin nykyiset hyväntekijät ovat niitä Laupias samarialaisen aikaisia maantierosvoja, eivätkä hyväntekijöitä, jotka laittavat laskun hyväntekemisestään ryöstetyille veronmaksajille.

Käyttäjän perttupulkkinen kuva
Perttu Pulkkinen

En ota kantaa mihinkään yksittäiseen palkkaan enkä järjestöön, mutta määrittelen mielestäni kohtuullisen kuukausiNETTOtulon eli verojen jälkeen, sehän on olennaista. Yksityisen puolen palkkoja on täysin turha ylipäänsäkin kommentoida vapaassa maailmassa, kiinnostavaa on valtion, kuntien ja yleishyödyllisiksi katsottujen veroetuja nauttivien yhteisöjen palkat, joilta voi toivoa kohtuutta yläpäässä, mutta ei kurjuutta alapäässä.

Johtajat 3500-5500e käteen
Erityisvastuuta kantavat tai erityisosaamista omaavat työntekijät 2800-4000e käteen
Tavalliset työntekijät 2000-3000e käteen
Aloittavat tavalliset työntekijät tai avustavat tt 1600-2500e käteen.

No nämäkin on täysin palttiarallaa hatusta arvottuja lukuja, enkä ota huomioon vuorotyöasioita mutta kertovat kuitenkin mitä tarkoittaa kohtuus ja yleishyödyllisyys mielestäni.

Käyttäjän MiikaAhola kuva
Miika Ahola

Kuvassa on Turun Katariinan seurakunnan kirkkoherra Martti Hirvonen, ei lähetysjohtaja Seppo Rissanen.

Käyttäjän Ville-PekkaKuusisto kuva
Ville-Pekka Kuusisto

No onpahan taas aikamoista jeesustelua. Nuo hyväntekeväisyysjärjestöt on omalla tavallaan tulosvastuullisia siinä missä yrityksetkin, tulot vaan (toivottavasti) ohajataan hyvään tarkoitukseen. Fakta on se että että pätevän tyypin palkkaaminen tuollaisen järjestön johtajaksi maksaa.

Mikä sitten kritisoijien mielestä olisi oikea palkka näille johtajille?

Esimerkkinä:
"Vuonna 2011 Suomen UNICEF keräsi lahjoituksina ja tuotemyynnillä yhteensä 18,6 miljoonaa euroa."

Näyttäkää mulle 18,6 miljoonan liikevaihtoa tekevä yritys jonka tj työskentelee alle 100k€/vuosipalkalla.

Käyttäjän TonyKunnari kuva
Tony Kunnari

Minä, jahka saan tuollaisen liikevaihdon ensin aikaan. Valitettavasti tällä hetkellä miulla on työn alla projekti, jonka on tarkoitus synnyttää vain 3.000.000,00 euron liikevaihdon omaava yritys.

Käyttäjän MikaSoutukorva kuva
Mika Soutukorva

otetaan nyt palkkataulukon mukainen vuosi 2009 jolloin unicef yrityksen "liikevaihto" oli vain 14.9 miljoonaa. tästä hallinto ja keräys kuluihin meni 3.9miljoonaa

toisaalta hassua ja kuitenkin oikea suunta ollut kun vuonna 2011 hallinto ja keräys kulut olivat vain 3.8miljoonaa vaikka liikevaihto oli 18.6 miljoonaa.

onhan se ihan hyvä että hyväntekeväisyys järjestön saamista lahjoituksista siirretään kuitenkin 70-80% niihin hyväntekeväisyys projekteihin. josta varmaankin taas häviää se 20-30% erinäisiin kuluihin.

joten lahjoitus eurolla joku vähäosainen saa hyvää ehkä 50sentin edestä

Anna-Leena Nieminen

SPR:n uskomattomista "seikkailuista" kirjoittaa Pauli Vahtera:

"Sijoitusvaroja tuli mm. tsunamikeräysten yhteydessä niin paljon, että rahoja oli laitettava pörssiin. Sijoitusten yhtenä vastaeränä on velkana 40 miljoonan euron lisäeläkevastuu. Siis työntekijän eläkelain mukaisten maksujen ja eläketurvan lisäksi on otettu lisäeläkkeitä henkilökunnalle tai johdolle. Sellaista ei juurikaan näe enää yrityksissä pörssiyhtiöiden johdon eläkkeiden ulkopuolella, minkä vuoksi lahjoitusvarojen käyttö lisäeläkkeisiin vaatisi selvitystä.

SPR:n 774 työntekijän keskipalkka viime vuonna oli 3800 euroa kuukaudessa. Nokian henkilökunta ansaitsi keskimäärin 27 euroa enemmän.

Suomalainen taloudellinen ja poliittinen eliitti edustaa kansaamme SPR:n päättävissä elimissä. Jotenkin tulee mieleen pörssiyhtiöiden hallintoneuvostot, joissa juodaan kahvia ja ummistetaan silmät kaikelta, mitä ympäristössä tapahtuu." - Pauli Vahtera

http://blogit.iltalehti.fi/pauli-vahtera/2010/11/23/saastolista-2-–-velat-tuhoavat-tulevien-sukupolvien-elaman/

Käyttäjän TeppoAnnala kuva
Teppo Annala

Onko 45 000€ mukamas liian suuri vuosipalkka järjestön johtajalle?

Tämä ainainen ruikutus liian suurista palkoista tulee aina kateellisten suusta.

Totuus on se että jokainen järjestö, sekä se kuuluisa eduskunta, hyötyy kun parhaat mahdolliset henkilöt on vasuullisissa pisteissä töissä. Parhaat mahdolliset maksaa.

Jos sinne mielummin ottaa Unicefin pääsihteeriksi ammattikoulusta juuri valmistuneen paakarin 20 000 euron vuosipalkalla, niin tuloksetkin tulee olemaan sitä luokkaa.

Hitto miten turhaa ruikutusta blogin pitäjältä.

Anna-Leena Nieminen

Ei ole turhaa ruikutusta, koska kyseiset järjestöt toimivat suurimmaksi osaksi tai kokonaan verovarojen ja/tai valtion monopolien avulla eli esim Pakolaisapu, lainaus järjestön nettisivuilta:

"Pakolaisavun kotimaan hankkeet ovat suurimmaksi osaksi Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamia. Osittain rahoitusta saadaan myös kunnilta, kaupungeilta ja säätiöiltä."

Mannerheimin lastensuojeluliitto (pyytää 10 euroa lahjoitusta ennenkuin pääsee lukemaan heidän sivujaan.)
"Rahoitus
Vuonna 2010 Mannerheimin Lastensuojeluliiton toiminnan volyymi oli 8,95 miljoonaa euroa. Toiminnan rahoituksesta 48 prosenttia tuli Raha-automaattiyhdistykseltä. Vuonna 2010 RAY tuki MLL:n toimintaa 3 576 000 eurolla. MLL sai muita avustuksia EU:lta, kunnilta ja valtiolta. Näiden avustusten osuus oli kymmenen prosenttia." http://www.mll.fi/mll/rahoitus/

Suomen Punainen risti on suorastaan hakattu perustuslakiin joten johtajat voivat paksusti sen avulla kuten esim Erkki Liikanen mutta ongelmille (mmm. huono työilmapiiri)ei vaivaudu tekemään mitään.

Käyttäjän TeppoAnnala kuva
Teppo Annala

Mutta onko 45 000€ mielestäsi oikeasti suuri palkka johtajatasolla?

Veljeni tienaa tuon saman määrän duunarin hommissa tehtaalla. En sano etteikö sekin olisi arvokasta työtä, mutta kumpi mielestäsi kuuluu yrityksen/järjestön johtoon?

Jos halutaan maksaa kylkyt tonnia vuodessa johtajalle, ei kovin korkealle omaa toimintaa arvosteta.

Kyllä työpanosta saa ja pitääkin arvostella, mutta roikkuminen palkoissa jotka eivät todellisuudessa edes ole ylimitoitettuja, on typerää.

Anna-Leena Nieminen

Niinpä, hyväntekeväisyysjärjestöt yms. pitäisi kokonaisuudessaan kyseenalaistaa, ei vain johtajien palkkoja, koska kuten aikaisemmassa kommentissani sanoin niiden toiminta perustuu pakkoperintään eli ne toimivat verotuksen ja valtion monopolin avulla.

Käyttäjän TeppoAnnala kuva
Teppo Annala

Mutta kirjoituksesi käsitteli vain ja ainoastaan palkkoja jotka ovat ilmeisesti päätähuimaavan suuria?

Kysynkin uudestaan, onko 45 000€ bruttona sinusta liian suuri vuosipalkka (laitoin ettei vain mene taas puurot ja vellit sekaisin :D ) jonkin järjestön johtajalle?

Mielestäni nyt ei tulisi keskittyä siihen mille organisaatiole teet työtä, vaan kyseisen työn vaativuuteen sekä tekijän ammattitaitoon. Ihan sama mistä ne rahat tulevat, oli ne sitten lahjoitusta, veroja, voittoja tai varkaudella hankittuja on ihmisen silti saatava työstään käypä palkka. Jos organisaatio haluaa säilyttää toimivuuden sekä kilpailukyvyn on sen palkattava oikeat henkilöt oikeisiin paikkoihin.

Aivan varmasti hyväntekeväisyydestä menisi pienempi osa "oikeaan kohteeseen" jos vaihdetaan jokainen yli 40 000 € tienaava johtaja/toimihenkilö 20 000€ vuodessa tienaavaan merkonomiin.

Anna-Leena Nieminen Vastaus kommenttiin #23

Ja minä vastaan uudestaan että niin kauan kuin hyväntekeväisyysjärjestöjen yms. järjestöjen johtajien palkat maksetaan verovaroilla eli perustuen pakkoperintään ne ovat kyseenalaisia.

Ja sinulla on todellakin puurot ja vellit, paljon paljon pahemmin eli syvällisemmässä mielessä sekaisin kun sanot, että on ihan sama mistä rahat tulevat, oli ne sitten varkaudella(verotus) hankittu(?!) Tällainen on hyvin vaarallista ajattelua, tai pikemminkin vaarallista ajattelemattomuutta, suoranaista typeryyttä.

Ei todellakaan ole sama mistä rahat hankitaan! Varkaus ei ole koskaan hyväksyttävää.

Käyttäjän TeppoAnnala kuva
Teppo Annala Vastaus kommenttiin #24

Pahoittelen heittoa varkaudesta. En tosiaan hvyäksy varkautta enkä tarkoita etteikö johtajilla olisi vastuuta omasta palkastaan enemmän kuin rivi-duunarilla. (Esim. Elop-keissi) Aamuäreyttä osaltani. :)

Tartuin tuohon summaan, koska koko blogikirjoituksesi perustuu siihen että riepottelet ihan oikeita henkilöitä julkisesti heidän palkkauksen takia. Eli minä en ole ottanut puheeksi näitä summia, vaan sinä. Kirjoituksesi ei ollut kuitenkaan tarkoitus herättää keskustelua näiden esimerkkihenkilöiden työn laadusta, vaan heidän suhteettoman suurista palkoista?

Jos tarkoituksesi oli herättää keskustelua siitä voidaanko verorahoilla maksettuja palkkoija kirtisoida, ovat esimerkkisi mielestäni ontuvia. Onko sillä oikeasti merkitystä maksetaanko palkka veroraihoilla kerätyistä varoista vai yrityksen toiminnalla saaduista voitoista? Ymmärrän ajatuksen taustalla, joka taitaa olla "minä olen palkanmaksaja (vero) joten minulla on oikeus sanoa paljonko sitä tuosta työstä maksetaan".
Tällainen ajattelu ei vain ole kovin hedelmällistä. Siinä tapahtuu helposti se, että valitetaan valittamisen tähden.

Eikö SPR:n puikoissa oleminen vaadi erikoistaitoja siinä missä voittoa tavoittelevan yrityksen puikoissa oleminen? Se että toiminta maksetaan verorahoista ei tarkoita etteikö itse toimi olisi haastava. Aina kun lähdetään palkkoja tiputtamaan on totuus myös se ettei parhaat mahdolliset henkilöt ole saatavilla.
Minulle ainakin jäi kirjoituksestasi sellainen maku, että jos leikattaisiin näiden henkilöiden palkkoja olisit tyytyväinen.

P.S. En vieläkään käsitä miksi otit esimerkiksi henkilön jonka tulot ovat bruttona 45 000€ vuodessa. Mitä kritisoitavaa/kyseenalaista löydät siina?

Käyttäjän HeikkiMakkonen kuva
Heikki Makkonen

Vaikka ei haluaisi antaa keräykseen euroakaan, niin melko varmasti meiltä otetaan pakolla jokaiselle järjestölle jokunen euro verotuksen kautta. Yleensähän kaikki yleishyödylliset järjestöt saavat avustusta valtiolta - siis meiltä.

Aapo Leisiö

Korjatkaa jos olen väärässä, mutta eihän tuo Saari, jota tämän julkaisun alussa kritisoidaan, ole Sotainvalidien pääsihteeri. Taitaapi olla Honkasalon Markku.

Ja tuohon palkkajuttuun, niin onkohan kyseessä IL:n paljonko naapurisi tienaa palsta, vai joku muu lähde, josta ilmenee ko. henkilöiden tulonlähteet? Eli onko nuo palkat nyt sellaiset, jotkä ovat maksettu järjestöjen kautta palkkoina, vai vuoden kokonaisansiot, jotka voivat tulla muualtakin kuin "palkkatyöstä"?

Paljon on kritiikkiä, ja monesti vahvojen mielipiteiden taakse saattaa hukkua jotain oleellista. Lisäksi vielä se, että tietääkö joku paljonko nuo johtajat käyttävät toimeen aikaa, sillä monesti johtajan päivä ei ole 08 - 16, eli mitä kuuluu esimerkiksi Sotainvalidien pääsihteerin toimenkuvaan? Itse en tiedä, mutta jos teillä on tietoa, niin se kenties auttaisi hieman ymmärtämään palkkatasoa.

Käyttäjän VilleSiltanen kuva
Ville Siltanen

Villinä arvauksena voisin veikata, että monien kolmannen sektorin organisaatioiden hallituksissa on vääränlaista osaamista suhteessa organisaatioiden kehitystarpeeseen. Henkilövalinnan perustuvat hyvin vähän siihen, mitä henkilöt todellisuudessa osaavat tai millaista osaamista hallituksessa tarvittaisiin.

Kukaan meistä ei ole hyvä kaikessa ja monesti käy niin, että samassa hallituksessa olevat ihmiset ovat hyviä varsin samanlaisissa asioissa ja tästä seuraa omat ongelmansa. Joistakin asioista pystytään päättämään liiankin tehokkaasti ja toiset päätökset perustuvat siihen, mihin ikinä perustuvatkaan.

Päivyt Parviainen
Tuomo Turunen

Kohtuullinen palkka hyväntekeväisyysjärjestön johtajalle on 3000-4000e/kk! Enempää hän ei tarvitse!

Käyttäjän TeppoAnnala kuva
Teppo Annala

Millä perusteella? Minä käsitin että palkka maksetaan työn vaativuuden sekä tekijän ammattitaidon mukaan. Ei sinun henkilökohtaisen oikeustajusi mukaan.

Jari Vuorinen

Mä olen bändäri ja mulle tuli niin hyvä omatunto kun sai tehdä nenäpäivänä niin hyvää.

Tuli mulle kyl mieleen et kääriiköhän nyt joku taas rahaa meidän innostuksella.

Käyttäjän jhuopainen kuva
Juhani Huopainen

Hyväntekeväisyys Suomessa on merkittävältä osin tapa kierrättää uhkapelimonopolin ja verotuksen tuottoja puolueisiin sidoksissa oleville tahoille. Monelle järjestölle se "hyväntekeväisyys" tunnutaan miellettävän pakolliseksi kulueräksi, eikä toiminnan varsinaiseksi tarkoitukseksi.

Anna-Leena, monesta asiasta olen eri mieltä kanssasi, mutta kiitos tästä kirjoituksestasi.

Käyttäjän jormamoll kuva
Jorma Moll

A-L.N.> Hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajilla JÄTTIPALKAT

ooooooooo

Saisitko vielä selville Pelastusarmeijan johtajan palkan?
Huhun mukaan se on toista luokkaa. Voisi pohtia, että minkä järjestön kautta kannattaa antaa avustusrahaa

Käyttäjän jormamoll kuva
Jorma Moll

Minun mielestä on ihan nuijaa, että tänne raapastaan kolme vuotta vanha blogi kommentteineen huomauttamatta siitä mitenkään.

Mika Palokas

Ja juuri tämän takia en anna hyväntekeväisyyteen! Miten sitä järjestöissä sanotaankaan: "kaikki menee lyhentämättömänä..."

Minna Korhonen

Tunnen järjestötyöntekijöitä, jotka tekevät ensin täyden työpäivän järjestössä 1600 euroa kuukaudessa ja menevät sitten vielä illaksi toiseen työpaikkaan, jotta saavat kerättyä tarpeeksi rahaa elättääkseen perheensä. Jatkuva univaje ja toistuvat sairaspoissaolot tuskin antavat kovin hyvää kuvaa järjestön toiminnasta, varsinkin kun kyse on akateemisesti koulutetuista ihmisistä, jotka jatkavat työpäiväänsä vielä kotona ja viikonloppuisin myöhään yöhön.
Varainkeruu on vaikea ammatti, johon pitää saada kovan luokan tekijöitä, jotta saadaan aikaiseksi tulosta. Jotta saadaan hyviä tekijöitä, pitäisi pystyä maksamaan kilpailukykyistä palkkaa tai edes sellaista palkkaa, ettei ihmisen tarvitse tehdä kahta työtä pystyäkseen toteuttamaan unelmaansa auttaa.
Suomessa ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi monta varakasta ihmistä tekemään ilmaiseksi töitä kahdeksan tuntia päivässä ammattimaisesti järjestössä.
Kuinka moni teistä palkanalennusta vaativista olisi valmis lähtemään minimipalkalla järjestöön töihin kokoaikaisesti ja elättämään sillä itsensä ja maksamaan kaikki kulunsa yksin?
Järjestöjen johtajat tekevät aika tavalla ympäripyöreätä päivää edustustehtävineen. Siitä pitää ja kuuluukin saada kohtuullinen korvaus. Ottaen huomioon, mitä yritysmaailmassa maksetaan, sanoisin, että tuollainen kymppitonni kuussa ei ole kovin tavaton.
Olin itse järjestössä töissä muutamia vuosia, kahdessakin. Seurasin läheltä kuinka ahkeria, ylitöitä kirjaamattomia ihmisiä siellä pyörii. Mutta, se toinen todellisuus on sitten se alhainen tulotaso. Pitää tehdä kahta työtä jos aikoo elättää itsensä pääkaupunkiseudulla reilulla 1500 euron kuukausipalkalla.

Veikko Lisitsin

5.000-8.000€/kk ei ole järin suuri keskisuuren tai suuren järjestön tai hyväntekeväisyysjärjestön toimitusjohtajalle. Riippuu toimenkuvasta ja tuottavuudesta.

Virpi Oliveira

Hei haloo! Hyväntekeväisyysjärjestö ei suinkan tarkoita sitä että sen johto tekee vapaaehtoistyötä. Täytyy olla tosi pätevä tyyppi johdossa joson vastuussa siitä että miljoonatulot menevät sinne missä niitä tarvitaan ja minne ne kuuluuvat. Missä tahansa järjestösssä ja firmassa on aina kuluja, sekä toimisto että henkilökunta kuluja. Tärkeinta tässä varmaan on se että on hyvä johtaja paikalla joka osaa oikeasti pitää homman hanskassa - ja kyllä siitä pitää asiaankuuluva palkka saada.

Varpu Savolainen

Plan kerää varoja kehitysmaiden lapsille. Huomasin kerran, että keräsivät pulpetteja. Lahjoita 5 euroa niin lapsi jossain saa itsellen pulpetin. Suomessa on monta purettava koulua missä on satoja käyttökelpoisia pulpetteja menossa kaatopaikalle. Tiesin yhden koulun missä olisi ollut pulpetteja ilmaiseksi. Olin yhteydessä useaan hyväntekeväisyys järjestöön, mutta kenellekkään ei kelvannut ilmaiset pulpetit?? Kuulema rahti kulut olisvat olleet korkeat??? Hä no kerätään sitten raha rahtimaksuun. Kiinnostaa mikä yritys valmistaa ne pulpetit mitkä keräys varoilla hankitaan?? Onkohan joku kytkös siinäkin.

Mirja Rusanen

Tuon takia en ole vuosiin antanut mihinkään järjestöön rahaa tai muuta, olemme perheen kanssa käyneet ulkomailla ja vieneet itse paikanpäälle mitä tarvitsevat. ;-> On vaan vaikeaa kerätä yksityisenä henkilönä sellaista tavaraa, tai rahaa. Takapuolesta tuo ahneus.

Heli Tynkynniemi

Totean tähän, että moni ym. järjestö on nimenomaan asiantuntijajärjestö, ei hyväntekeväisyysjärjestö. Olisi hyvä, jos tämä ero ymmärretään. Olen itse järjestöjohtaja, pienessä järjestössä. Toiminnanjohtajien työaika on kaikkea muuta kuin 37,5 tuntia /viikossa, ollaan töissä päivät, usein illat, ja vielä viikonloppuisin, ilman iltavuorolisää, ylityökorvauksia ja ilman sunnuntaityökorvauksia. On usein täysin mahdotonta pitää vastikevapaita, esim. viikonlopuista, tai tietysti voi pitää, mutta sitten osa töistä jäisi tekemättä. Toisin sanoen, toiminnanjohtajilla on kokonaistyöaika, pääsääntöisesti, ja työaika on käytännössä 24/7. Lisäksi suosittelen tutustumaan esim. Invalidiliittoon, kuinka valtava organisaatio se on, samoin Syöpäyhdistys jne. Monet järjestöt tekevät kansainvälistä työtä, tutkimusta ja ennenkaikkea alansa edunvalvontaa. Arkea on jatkuvat kuulemiset eduskunnassa, ministeriöissä lainvalmisteluissa. Isojen järjestöjen pyörittäminen on aivan eri maailmasta kuin pienen ammattiosaston, puolueosaston tai muun paikallisyhdistyksen, jossa hädin tuskin saadaan vuosikokouksista laillisia. En tietenkään hyväksy kohtuuttomia palkkoja, mutta en myöskään pysty sanomaan, kenellä on liian suuri palkka työtehtäviin nähden. Tuloissa voi olla myös kokouspalkkioita, koska monet toiminnanjohtajat antavat aikaansa ja jakavat osaamistaan politiikassa ym. Voi olla myös muita sivutuloja. Toiminnanjohtajilla on pääsääntöisesti yliopistokoulutus, paljon on tohtoreita, lisensiaatteja, maistereita, monilla on kaksi korkeakoulututkintoa. Tässä muutama perustelu, miten palkkaus muodostuu. Järjestöjen hallitukset palkkaavat toiminnanjohtajan ja myös päättävät johtajan eduista.

Nina Tuomi

Hyväntekeväisyys, kolmas sektori on sillä tavalla eri asia, että kerättävät varat lisääntyvät usein puhelinsoitoilla ihmisten kotipuhelimiin, ovella keräyksiin, vetoamalla johonkin hätään söpöllä teemalla tai kauheudella. Kun antaa tällaiselle järjestölle omia rahojaan, kannattaa ajatella sitä takana toimivaa järjestöä, minkälainen organisaatio toimintaa pyörittää. Ja ottaa selvää, mitä autettavat saavat. En ole pitkään aikaan enää antanut avustuksia kun vaan kirkon ulkomaan apuun, no jokainen varmaan tekee omat johtopäätökset omien rahojensa kohtalosta siinä määrin mitä on omissa käsissä.

Käyttäjän Jukka-PekkaSorvisto kuva
Jukka-Pekka Sorvisto

Unicefin tilinpäätös näyttää paljon pienempää lukua

Pääsihteerille maksetut palkat ja palkkio (2013) 79 500,00. Tämä tarkoittaa siis runsaan 6200 euron kuukausipalkkaa.

Käyttäjän veksi kuva
veikko kärkkäinen

Lions-liitto on hyväntekeväisyysjärjestö, joka maksaa toimihenkilöittensä palkat ja muutkin oman toiminnan kulut jäsenistön rahoilla, ei siis yleisöltä kerätyillä rahoilla.
Se onnistuu kahden erillisen kirjanpitotilin avulla,

Vepa Putkonen
Lukkari Antti

ei neth hyväntekeväisyyttään tee hyväntekeisyyttä.

Käyttäjän AnupTakarautio kuva
Anup Takarautio

N. 100 kommentin kirjoittajia selaillessa voi sanoa ettei ilmeisesti yhtään kovatuloista JOHTAJAA ole joukossa. Tämä taitaa olla yleismaailmallinen fakta. Johtajat ei sekaannu tavisten kirjoituksiin. Yhteiskunta on rakennettu siten että palkkapussin sisältö määrää asemasi siinä. Tyhjän pussin saaja saa valittaa, muttei päättää tilipussien koosta. Ison tilin saaja hymyilee tiedotusvälineitten edessä ja valittelee silloin tällöin systeemin epäoikeudenmukaisuutta. Tälläinen johtaja voidaan nähdä jopa sankarina 'La Trump. Vitsihän on siinä että jollakin tavoin jokainen meistä haluaisi olla johtajien palkoilla, mutta vain ne häijyimmät (huom. ulospäin hyvinkin ystävälliset) ja systemaattisesti manipuloivimmat (huom. poliittisen kyvyn omaavat) saavat sen paksuimman kukkaron.

Kari Lyytikäinen

Sen, minkä järjestöjä olen jäsenenä ja luottamustehtävissä kolunnut, niin sellaset 75-80% tuotoista on menny henkilöstökuluihin ja 10-15% varsinaiseen toimintaan.

Varpu Savolainen
Ismo Rekola

Tässä linkki vuosikertomukseen.
https://unicef.studio.crasman.fi/pub/public/pdf/UN...

Vajaa 3 miljooonaa menee siis palkkoihin, palkkioihin, eläkemenoihin yms, s.o. 24%
Pääsihteerille maksetut palkat ja palkkiot vuonna 2014: 79 500,00 euroa, eli rapiat kuusi ja puoli tonnia kuussa, josta pois verot.
Kyllä mielestäni paljon turhemmillekin rahaa syydetään.

Varpu Savolainen

Niin varmaan, mutta tässä on kyse HYVÄNTEKEVÄISYYDESTÄ

Toimituksen poiminnat